公司让我填离职单月底来拿二月份的工资
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公司让我填离职单月底来拿二月份的工资,我在公司干了一年了,我向他们要一个月的经济补偿他们不给,说没有,还说我如果非得要按劳动法办,他可以让我在公司再待一个月,但不能回原部门,就在人事部待岗,他们让我干什么我必须就的干什么,待岗工资给我按960算他让我写离职单就是想说是我自己离职的,我觉的他们没有提前通知我到月底了才给我说还有就是我去年四月十三号来的今年二月十七号才签的合同当时我要看合同里的内容人事部的说大家的合同都一样我写的是试用的工资,人事部说我都来一年了还试用期呢我当时说来了一年了有没有给我转正手续,也没有仔细看合同,合同现在还在他们手里没给我我今天去了劳动仲裁他们问我要申请和证明劳动关系的东西,还好凶我都不知道都要些什么,还有去年四月到今年二月份没签合同的这些月份我该怎么要求补偿怎么找证据
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用人单位让劳动者离职属于非过失性辞退的,向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果公司突然让劳动者离职,属于非过失性辞退的,要向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按双倍经济补偿的标准支付赔偿金;属于过失性辞退的,不需要赔偿。
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