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公司合同期内如何辞退员工

2021-12-22 14:59

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江苏在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

1、合同期内解雇:1。劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年给予劳动者相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过12个月,工作时间不足一年的,按照一年的标准发放补偿金。2、用人单位应当承担因用人单位作出的解除、解雇、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的举证责任。因此,虽然劳动合同由企业人员保管,但你不必太担心。3、具备下列条件的失业人员可领取失业保险金:(1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务满一年的;(2)不因意愿中断就业的;(3)已办理失业登记并有求职要求的。

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