无限期合同是否可以领失业金
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解除无固定期限劳动合同满足以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
劳动合同到期一般可以领取失业金,但还需要满足如下条件:按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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无固定期限劳动合同可以领取失业金吗
如果签订无固定期限劳动合同的劳动者满足以下条件,能从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2020.12.29 135 -
无固定期限合同还能领失业金吗
签订无固定期限劳动合同的失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居
2020.01.13 141 -
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无固定期限劳动合同解除可以领取失业金吗
不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中
2022-04-20 15,340 -
签了无固定期限合同,裁员,那么可以领失业金吗?
按照《劳动法》08年前的公司可以根员工协商赔偿,08年以后签订了劳动合同按N+1来形式来赔偿,即每满一年支付一个月的工资,6个月以上不满一年的按一年算。不满6个月的按半个月的一资赔偿。上述因公司造成的
2022-10-25 15,340 -
合同到期是否能领失业金
合同到期,可以领失业金。但是应当满足领取失业金的条件。 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2022-07-05 15,340 -
合同期满可以领失业金吗?
不能拿到失业保险金,因为不符合申请失业保险金的申请资格,只有符合申请条件的才可以拿。失业保险金申请资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)
2022-07-15 15,340
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01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,429 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,988 2022.04.17 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,897 2022.05.11