妹夫拖欠工资，怎么办，怎么解决？
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妹夫拖欠你工资，妹夫和你之间的法律关系既可能是劳动关系，也可能是劳务关系。这需要结合妹夫聘请你从事的工作内容，你是否需要遵守上下班制度以及妹夫是以个人名义聘请你还是以机构名义聘请你等情况进行判断，由于你咨询提供的内容较为简单，所以，分两个不同的法律关系对你进行分析。一、假如你和妹夫之间的法律关系属于劳务关系，譬如你妹夫聘请你为他自己干活，根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，妹夫应该按照约定全面履行义务，依约支付你工资。妹夫拖欠工资属于违约行为。根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，你可以要求妹夫承担违约责任，支付拖欠的工资。同时，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十二条的规定，你还可以要求妹夫支付逾期支付工资的损失，譬如利息损失。二、假如妹夫是以企业的名义聘请你，那么，你和妹夫的企业建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。妹夫拖欠工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，你有权立即辞职。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，你辞职后有权要求妹夫支付经济补偿。经济补偿根据你辞职前12个月的平均工资乘以你在妹夫的企业的工作年限计算（超过六个月不够一年的按一年算，不满六个月的补偿半个月工资）。
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工资拖欠的解决方法如下： 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、还可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。还不赔偿的，可申请法院强制执行； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行； 5、按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，加付赔偿金。
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拖欠工资怎么解决拖欠工资怎么办
如果用人单位拖欠工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作
2022-06-28 15,340 -
工资拖欠怎么处理，拖欠工资怎么解决，拖欠
根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
2022-07-18 15,340 -
拖欠工资怎么解决
1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-06-25 15,340 -
怎么解决拖欠工资
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲
2022-08-25 15,340
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01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,197 2022.04.17 -
01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,091 2022.05.11 -
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工程款拖欠怎么解决拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价
1,682 2022.04.15
