62岁老太被鉴定为十级伤残,应该得到多少额
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如果提出与单位解除劳动合同,可以得到一次性工伤医疗补助金。和一次性工伤就业补助金。一次性伤残和医疗由社保基金支付,一次性就业由用人单位支付。
六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
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