劳动仲裁可以告法院吗
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可以的，劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。如果是个体户个人经营的，可执行个体户个人的财产；可执行家庭财产。法律规定个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。
劳动仲裁不可以告股东。劳动仲裁案件的双方当事人为劳动者和用人单位，劳动者只能起诉公司如果股东与本案有利害关系，可以作为第三人参加诉讼；如果公司想起诉股东，可以直接提起民事诉讼，而不是申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
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劳动仲裁可以告分公司吗劳动仲裁可以告分司，分公司有营业执照，可以对外从事民事活动。同时也可以在告分公司的同时，申请追加总公司为共同原告。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2020.08.09 312 -
劳动仲裁不服可以上诉法院吗劳动仲裁不服是可以上诉法院的。 1、对终局裁决不服的，劳动者可以依法向人民法院起诉维权，用人单位认为有错误的，可以申请法院予以撤销； 2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，当事人可以通过向法院起诉来处理。
2020.07.09 199 -
劳动仲裁是法院吗劳动仲裁是在劳动仲裁委员会，并非劳动局和法院。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
2020.08.03 523
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劳动仲裁可以到劳动局告吗
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
2022-03-07 15,340 -
劳动仲裁可以告个人吗
如果不是用人单位而是个人，不能申请劳动争议仲裁。见《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁可以告公司吗
现在用人单位面临的主要风险，包括行政风险、合同风险以及用工风险。现在劳动者的维权意识明显提高，所以申请劳动仲裁的也越来越多，所以建议在处理第一个员工的问题上就要慎重，委托专业律师代理案件，减少或者免除
2022-01-31 15,340 -
劳动仲裁可以告单位吗
不可以，应当是单位。根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，仲裁和诉讼的参与人是平等的公民，法人和启用它组织。单位是法人或者其它组织，但单位的某个部门并不属于经过合法登记的法人和其他组织，不具有申请仲裁
2022-02-12 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,795 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,885 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,669 2022.04.17
