超时加班的具体解决问题有哪些
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根据我国法律法规规定超时加班的解决问题可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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解决房地产纠纷问题的方法具体有：开发商延期交房引发纠纷的，首先要查看购房合同；因一方原因不能订立商品房买卖合同的，应当依照法律关于定金的规定处理；当事人可以向有关部门申请解决或者向法院提起行政诉讼。
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2022.06.17 246 -
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超时加班日超时月超时，具体会是怎样的啊
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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每月超出多少时间算加班，有哪些具体规定？
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2022-07-06 15,340 -
债务问题具体如何解决？
解决债务问题的方法有： 1、与对方协商，协商一致的，可以展期或分期履行； 2、协商不一致的，贷款人可以直接向法院提起民事诉讼或者申请支付令； 三、人民法院判决作出后仍不履行的，可以申请强制执行。
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2,262 2022.04.15 -
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2,553 2022.04.17 -
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