欠劳动合同费一般诉讼时效是多久?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳务合同欠款的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
因为劳动合同引起的劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
欠款合同诉讼时效是3年,合同写明还款时间的,诉讼时效自还款期限届满之日起开始计算。合同欠款诉讼属于债务纠纷,债权人有证据表明在诉讼时效期间内主张过权利的诉讼时效即可重新计算,但最长不得超过20年。
-
劳动纠纷一般诉讼时效是多久
因劳动纠纷向人民法院提起诉讼的诉讼时效应当为十五日,该期限应当从当事人收到劳动仲裁裁决书之日起计算。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.04.06 100 -
欠款诉讼时效一般是多久
欠款讼时效一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的,法院不予保护。法律另有规定的,依照其规定。
2021.04.04 122 -
补欠合同费诉讼时效是多久
合同欠款诉讼时效是三年。欠款分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的可以申请延长。
2021.02.16 86
-
劳动合同解除诉讼时效一般是多久
劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《
2022-08-27 15,340 -
欠款合同诉讼时效一般是多久
欠款合同诉讼时效是3年,合同写明还款时间的,诉讼时效自还款期限届满之日起开始计算。合同欠款诉讼属于债务纠纷,债权人有证据表明在诉讼时效期间内主张过权利的诉讼时效即可重新计算,但最长不得超过20年。
2022-11-04 15,340 -
劳动合同纠纷的诉讼时效一般是多久?
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
2022-11-10 15,340 -
劳动合同的纠纷诉讼时效一般是多久?
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
2022-12-03 15,340
-
01:11
合同欠款诉讼时效多久根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在合同上写的日期后的三年内,到人民法院进行
1,442 2022.04.15 -
01:12
欠条诉讼时效一般多少根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在欠条上写的日期后的三年内,到人民法院进行
1,288 2022.04.17 -
01:36
欠条的诉讼时效是多久首先借条与欠条都是属于债权凭证,它们是具有同等的法律效力的,但在法律上两者所代表的意义是有区别的,两者的诉讼时效也有不同。 借条的诉讼时效,如果借条中已经约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;如果借条中没有约定还款期,则
4,142 2022.04.17