借款纠纷申请仲裁需要多久时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
平等主体之间发生的合同纠纷既可以选择诉讼方式也可以选择仲裁方式处理,但需要注意如下问题: 1、因婚姻、收养、监护、扶养和继承关系等签署的合同引起的纠纷,一般不能选择仲裁方式处理。 2、选择仲裁方式处理的合同纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议该仲裁协议既可以是在合同纠纷发生前事先约定,也可以是发生合同纠纷后再行约定。 3、在约定仲裁方式处理合同纠纷时,不能同时约定也可以由诉讼方式处理,否则仲裁协议可能被认定无效。 4、在约定仲裁方式处理合同纠纷时,应当明确选择一个具体的仲裁机构,该仲裁机构应当是合法存续的机构。 对于合同纠纷的仲裁时间问题,我国国务院办公厅制定的《仲裁委员会仲裁暂行规则示范文本》第四十一条规定,“仲裁庭应当在仲裁庭组成后4个月内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员或者独任仲裁员报经本仲裁委员会主任批准,可以适当延长。”根据这个示范文本,各个仲裁机构的仲裁时间,需要根据各自制定和实施的仲裁规则来具体确定。比如海南仲裁委员会现行的仲裁规则规定,普通仲裁时间为4个月,简易程序为60天。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》第三条 下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动仲裁案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一般劳动者申请劳动仲裁,其仲裁结果从劳动者立案之日起45天结案,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是最长不能超过60天。
-
房产纠纷一般申请仲裁需要多久
房产纠纷仲裁一般是简易程序为两个月,普通程序为四个月,各地仲裁委员会的规则中对于简易程序与否主要是看案件的标的额。一般是组庭后开始计算时间,从申请到组庭一般是用半个月的时间。
2020.06.17 146 -
劳动纠纷申请仲裁的时效是多久
劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.09.27 122
-
民间借贷纠纷仲裁需要多久
民间借贷合同纠纷如果双方同意选择仲裁的话,还是尽量通过仲裁或者调解的方式来解决,要比诉讼(打官司)快捷得多。 因为仲裁是一裁终局,就是审理一次之后,这个事情就到此为止。还有一个原因是仲裁审理的期限比较
2022-05-01 15,340 -
合同纠纷仲裁需要多久时间
合同纠纷仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。 我国《仲裁法》规定,裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。裁决
2022-05-25 15,340 -
合同纠纷申请仲裁的时间是多久
合同纠纷申请仲裁的时间根据我国民法的相关规定,合同纠纷仲裁的诉讼时效是三年的期限,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。但如果是租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁
2022-06-23 15,340 -
经济纠纷申请劳动仲裁需要多长时间
经济纠纷一般不能申请劳动仲裁,如果是劳动纠纷,则可以依法申请劳动仲裁,仲裁庭一般会在四十五天内仲裁完毕,该期限从劳动争议仲裁委员会立案之日算起;但情况复杂的,可依法延长不超过十五日。
2022-06-27 15,340
-
01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久
合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看,当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的,仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言,根据我国民法典有关诉讼时效的规定,当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之,虽然当事人对于合同纠纷选
2,162 2022.04.15 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,797 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
5,334 2022.04.17