劳务派遣经营具备哪些条件
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单位要经营劳务派遣业务,需具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。
单位要经营劳务派遣业务的,应当具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他条件。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
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经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
经营劳务派遣业务应当具备以下条件:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
2020.01.25 154 -
经营劳务派遣业务应当具备哪些条件
经营劳务派遣业务应当具备下列条件: 1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受
2022.06.17 566 -
经营劳务派遣业务应当具备哪些条件
1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件。
2020.12.15 278
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经营劳务派遣业务应当具备哪些条件
2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符
2022-03-12 15,340 -
经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
根据《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四
2022-03-28 15,340 -
经营劳务派遣业务必须具备哪些条件
1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件。
2022-06-24 15,340 -
经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他
2022-04-05 15,340
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哪些是劳务派遣
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1,527 2022.04.15 -
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7,485 2022.04.15