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工伤不上班工资怎么算?

2022-08-03 09:54

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四川在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,你现在问的是你在休完伤假(医院认为已经不能开伤假的基础上,只能是默认你已康复)然后回公司上班,这种情况下,一般原来的工作可以做的话还是跟着原来的步子走,如果因为受伤的原因原来的工作不能做了,公司会另外给你安排工作,那样的话就根据岗位不同工资也会不同了,这时候公司是不会因为你有伤而给你更多的工资的,好一点的最多是跟其他同岗位的员工一样的待遇,但是如果你受伤了公司给你安排的其他职位你不能胜任的话,那公司是可以开除你的。

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