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七级伤残私了16万少吗

2022-03-17 18:52

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2022-03-17回复

专业分析:

赔偿数额在16万左右,七级工伤赔偿标准工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体的赔偿数额需要结合你的工资水平等相关的情况进行确定,并且赔偿项目较多,建议来电或当面咨询

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工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为12个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以2015年为例,2014城镇居民人均可支配收入为28844元,则是28844X20X0.3=173064元。综上所述,按照一般标准计算,7级伤残,私了赔偿16万是低了的,最少估算可以赔偿175000元,如果受害人的平常工资高于以上标准的话,赔偿金额会更加的高。具体是否接受对方的私了,需要受害人及其家属商量后确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。如果与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性的就业补助金由企业支付。一般按照员工工资和社会平均工资计算,正常情况下,如果工资是5000元,私了16万并不低,是正常水平。根据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性的伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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