涪陵外架技工9级伤残赔偿多少钱
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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费； 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费； 伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量； 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期； 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)乘以护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限。
工伤9级伤残赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由职工企业从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动合同期满，或由职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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涪陵9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤九级按照涪陵地区应该支付的项目及金额有：医疗费（凭发票，包括后续治疗费）、住院伙食补助费：20元一天乘以住院天数、护理费：要根据护理人员工资或者护理依赖程度确定、停工留薪期间工资（根据受伤部位确定
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涪陵区XX2020年工伤9级赔偿标准
九级工伤补偿九个月工资一次性了结另增加十一个月工资工伤前月均收入支付误工费陪人费交通费营养费报销医疗费用
2022-10-09 15,340 -
工伤9级伤残赔偿多少钱？
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳
2022-03-31 15,340 -
工伤9级伤残赔偿多少钱
九级大概为8万左右，具体需要计算来确认。 根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅
2022-01-31 15,340
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9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,494 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,597 2022.04.17 -
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,689 2022.04.17
