-
-
辞退公益性岗位人员的规定公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。而《劳动合同法》没有对公益性岗位解除
2020.01.27 1,334 -
丧假的规定是怎样的丧假的规定是： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予
2023.04.20 811
-
公益性岗位待遇是怎样规定的
县级以上人民政府应当建立公益性岗位开发管理制度，促进就业困难人员就业。下列岗位按照不低于百分之五十的比例优先录用符合岗位要求的就业困难人员：(一)机关和参照公务员法管理的单位使用的临时性、辅助性岗位;
2022-03-23 15,340 -
公益性岗位婚假怎么解释的
公益性岗位安置人员在聘用期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定执行。
2022-07-01 15,340 -
公益性岗位劳动合同是怎样的？
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
2022-08-05 15,340 -
丧假能算在公休假吗？丧假规定是怎样的？
丧假包括公休日，遇休息日不顺延。 我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延
2022-08-06 15,340
-
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,865 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,315 2022.04.15 -
01:14
丧偶再婚手续是怎样的丧偶再婚的手续有以下： 1、准备材料，想要结婚的男女双方，需要准备各自的身份证原件、户口本原件、三张2寸近期免冠合影照等材料； 2、婚姻登记机关受理当事人的申请，男女双方到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，准备好相关的材料进行结婚申
486 2022.10.08
