还有资格解散公司吗？
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公司在解散后，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任。因此公司解散后，没有按照规定组织清算的，会追究清算义务人的责任，不会追究法人的责任，毕竟法人已经解散了。
公司还有债务能解散。公司出现法律或者公司章程规定的解散事由时，可以解散，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。由清算组清理债权、债务，处理公司清偿债务后的剩余财产。
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公司解散还需要追回工资吗公司解散了工资还追得回的。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。
2020.12.09 160 -
公司解散了工资还追得回吗可以要回。员工可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位支付拖欠工资，监察大队协调无果的，劳动者再申请劳动仲裁;或者去人民法院起诉单位，申请单位破产。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，
2020.09.19 257
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公司解散的条件还有资格吗
公司解散的原因有以下情形： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (2)股东会或者股东大会决议解散； (3)因公司合并或者分立需要解散； (4)依法被吊销营业执照、责令
2022-11-07 15,340 -
公司要解散员工，现在有资格辞退吗？
公司经营到期，可能会解散员工，单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
2022-04-18 15,340 -
公司解散公司解散公司有赔偿吗
公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2022-10-14 15,340 -
公司解散了工资还追得回吗
公司解散了，工资可以通过申请仲裁或者到人民法院申请公司破产的方式。如果公司已经进入破产程序，一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工资，以实际情况为准。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2022-06-03 15,340
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01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17 -
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公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
101 2022.05.27 -
01:11
公司解散效力有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散效力主要包含以下几点： 1、对于将要解散的公司，必须依照法律的规定进入清算流程；如果是因为合并分立导致公司解散的，也必须按照法律的相关规定，处理现有的债权债务问题。 2．当公司的权利能力受到一定的限制时，不
741 2022.04.17
