比赛过程中受伤了赔偿吗
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如果是工作时间或者单位领导指派因公参加比赛受伤，这种情况属于工伤，可以申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
篮球比赛中受伤不能向合规对手索赔。因为篮球这种人体直接接触的对抗性体育运动，完全有可能发生人身损害后果，自愿参加这种具有风险性的竞技运动，需要承担一定的风险。
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运动员在篮球比赛中受伤学校有责任吗学生参加篮球比赛受伤学校不用负责，除非学校有不当的行为，比如没有提供合格的赛场导致损害。法律规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
2021.02.20 20 -
因公打比赛受了伤是否可以申请工伤因公打比赛受了伤是可以申请工伤的。因公打比赛属于在工作中受到的伤害，根据我国法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.03.11 104 -
工作过程中受了工伤，受了工伤却没得到赔偿如何办劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履
2024.05.26 23
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工会组织比赛，员工比赛中受伤算吗
算的。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
2022-10-10 15,340 -
体育比赛中受伤能要求补偿吗
在体育活动中发生的人身损害，考虑到受害人对参加体育活动所可能发生的风险具有合理的预见、该损害发生在体育运动场合、行为人的手段和行为方式等因素，对其请求行为人分担损失的，原则上不予支持；但如果行为人在体
2022-03-19 15,340 -
足球比赛过程中把人弄伤了，构成犯罪吗？
一般不会认为是犯罪。足球比赛是比较激烈的运动，容易造成伤害，一般都属于合理冲撞的范畴。除非一方明显有故意伤害他人的行为才会认定犯罪。
2022-10-02 15,340 -
单位比赛中职工受伤是否构成？
A是平谷区某公司的员工，其工作职位是汽车驾驶员，单位为其办理了工伤保险参保手续。近日，A在参加本公司与客户公司进行的足球友谊比赛过程中，因动作不当与对手相撞，导致手臂受伤。事发后，A申请工伤认定，被认
2022-10-25 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,134 2022.04.17 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三
5,387 2022.05.11 -
02:13
劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,994 2022.04.17
