没有劳动合同如何给伤残鉴定
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没有劳动合同做伤残鉴定的方式为：可以通过以下凭证证明劳动关系，申请工伤认定后再申请伤残鉴定：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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没有劳动合同，劳动者可以要求用人单位申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者可以通过其他证明材料来证明双方存在劳动关系，申请工伤鉴定。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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没有劳动合同如何申请工伤鉴定对于没有劳动合同如何进行鉴定工伤的问题，首先国家劳动合同明确指出如果是在工作期间受伤是可以依法进行工伤鉴定的，进行工伤鉴定要是自己公司所签约的那家公司进行鉴定，如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同，则需要持有公司的工作证等可以证明自己身份的
2022.04.12 479 -
没有劳动合同，工伤鉴定如何申请？准备好申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料；准备好材料后，向社会保险行政部门提起工伤认定的申请即可。
2020.05.12 198
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没有劳动合同如何给别人鉴定工伤
一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料
2022-08-11 15,340 -
没有劳动合同如何鉴定工伤
只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。 《工伤保
2022-04-17 15,340 -
没有劳动合同工伤如何鉴定
没有劳动合同，需要先做劳动仲裁，认定劳动关系。如果符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号的具体内容，可以认定成功，成功的话再申请工伤认定。比较麻烦，没有专业人士指导处理起来很
2022-04-06 15,340 -
如果没有劳动合同是否能鉴定伤残？
没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放
2022-07-17 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,300 2022.04.17 -
01:01
十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,373 2022.04.15 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,197 2022.09.05
