法律上误工费是按百分之多少赔偿的
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(1)不涉及财产：3000-20000元。 (2)涉及财产：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收。 5万-10万元(含10万元)：6% 10万-50万元(含50万元)：5% 50万-100万元(含100万元)：4% 100万-500万元(含500万元)：3% 500万-1000万元(含1000万元)：2% 1000万-5000万元(含5000万元)：1% 5000万元以上：0.5%
社保缴纳个人和企业的比例如下： 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
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律师收费按赔偿金额的百分之五十收费合法吗律师收费按赔偿金额的百分之五十收费偏高违规，但是未必违法。 风险代理与传统的代理制度相比，主要有以下区别： 1、风险代理的对象多是疑难复杂，特别是执行难度比较大的案件，否则委托人不会同意风险代理； 2、代理结果与律师报酬及投资回收密切联系，
2022.10.25 1,045 -
抚养费是工资的百分之多少有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2021.04.09 474 -
保险工伤赔百分之多少员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
2020.04.15 398
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工伤赔偿是按工资百分之多少
工伤赔偿是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于
2023-06-13 15,340 -
工地打伤我解决误工费按百分之多少
后的赔偿标准是多少，，希望能给您提供帮助。一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助
2022-09-23 15,340 -
医疗费误工费百分之50是多少
(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期
2022-06-26 15,340 -
工伤的赔偿是百分之多少？
工伤问题需要根据具体伤情及劳动能力鉴定结论等各种因素综合判定的
2023-06-17 15,340
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市职工医保住院报销百分之多少市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及
2,096 2022.06.22 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,963 2022.04.17 -
01:05
逾期违约金一般百分之多少逾期违约金一般不高于30%。根据我国民典法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在起诉是可以请求法院予以降低违约
4,744 2022.04.17
