非全日制用工企业可以代扣劳动者的个人所得税吗
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非全日制用工个人所得税的计算方式是，个人收入减除费用六万元、专项扣除、专项附加扣除、和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。适用税率为百分之三至百分之四十五的超额累进税。
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非全日制用工个人所得税怎么算1、非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法调整》，所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是5000元。《劳动合同法》规定，非全日制用工，指以小时报酬为主，劳动者在同一用人单
2020.01.16 582 -
非全日制用工的劳动者可以休年假吗非全日制用工的劳动者一般不可以休年假。可以休年假的是连续工作1年以上的职工，一般采用的是八小时工作制，而非全日制用工的劳动者在同一单位的工作时间是每天不超过四小时，不是完整的八小时的工作时间。
2020.08.14 134 -
非全日制劳动者可以约定试用期吗？非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条
2020.10.18 106
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非全日制用工需要代扣个税吗？
非全日制用工如果薪资达到纳税标准，经劳动者同意后则可以代扣个税。 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依
2022-10-16 15,340 -
企业代扣的个人所得税吗
公司有关个所得税的账务处理是： 计算工资时： 借：生产成本/管理费用/销售费用 贷：应付工资（应发工资，含代扣个人所得税在内） 发放工资时： 借：应付工资（应发工资） 贷：现金（实发工资） 贷：其他应
2022-07-21 15,340 -
非全日制用工需要交个人所得税吗
非全日制雇佣者也必须支付个人所得税。根据《国家税务总局关于个人打工和退休人员再就业收入如何计算征收个人所得税问题的批准》（国税信［2005］382号）文件，个人打工收入应根据劳务报酬所得税项目支付个人
2021-10-25 15,340 -
非全日制用工个人所得税怎么算
非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法》管理，所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是3500元。非全日制用工的工资可以税前扣除，比
2022-03-11 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,571 2022.04.15 -
01:20
企业所得税扣除标准《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出
16,115 2022.04.15 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,520 2022.05.11
