私营企业女职工申请各种休假怎么处理
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《女职工劳动保护规定》第七条：怀孕的女职工，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间，增加产假15天。按照《劳动争议调解仲裁法》规定;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天，其中包括产前休假15天：90天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天)晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间。难产的，其中产前休假15天，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。《北京市企业职工生育保险规定》第十四条女职工正常生育的产假为90天。怀孕期，每次30分钟。多胞胎生育的，增加产假15天。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由。分娩期：产前检查时间也算作劳动时间，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天私人不给女职工产假可以申请劳动仲裁。给女职工产假的
《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知第四条、产假时间按自然天数计算。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以上应当准予退休。
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私营企业女职工50岁退休怎么算的根据我国法律规定，,国家法定的企业退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。如果女职工是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，女职工年满45周岁就可以退休。
2020.11.30 202 -
私营企业女职工50岁退休条件男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳
2020.01.20 1,218 -
私营企业女职工50岁能退休吗全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。因此满50就可以退休，不需要什么别的条件。
2020.09.09 1,130
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私营企业女职工50岁退休
关于退休年龄，一般来说，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年
2022-04-26 15,340 -
企业职工怀孕可以申请何种休假
在怀孕期间，可以向用工单位申请的休假如下：1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以
2022-04-18 15,340 -
私营企业女员工要休产假怎么计算
1，中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。 2，国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生
2022-06-27 15,340 -
私营企业女职工50岁退休怎么算呢
男年满六八周岁，女年满五八周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五八周岁，女年满四十五
2022-06-06 15,340
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私营企业如何申请破产如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。 破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。 由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定
1,440 2022.04.17 -
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私营企业和民营企业的区别私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
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民营企业与私营企业的区别民营企业和私营企业的区别主要有： 1、民营主要是从经营机制上说的，民营则是学术理论上说法，尽管实际生活中人们常说民营，但在工商部门是完全没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计；而私营则主要是从产权说的，私营是受到相关法律保
3,554 2022.04.17
