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15000工资要扣多少税钱这个5000元扣减是从2018年10月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过5000元就得自觉交的个人所得税。个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过5000元就得交个人所
2021.03.25 16,918 -
工资多少钱开始扣税工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30
2020.02.20 2,103 -
6000块钱工资扣多少税工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30
2020.07.10 2,074
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担保人扣工资多少
按照我国的法律规定是当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任，也就是你会被扣工资。但是一般情况下虽然合同中有明确的约定，但银行一般不会这么干的，但是随着贷款的逾期，
2022-07-21 15,340 -
担保人扣工资多少年
一般来说，如果借贷人在申请贷款时，因为个人资质较差而无法申请贷款的话，若是能提供一位各方面条件都不错的担保人来申请担保贷款，也是可以的。在一定程度上来说，担保人也就是充当着“抵押物”的角色，如果借贷人
2022-07-17 15,340 -
扣划工资扣多少钱就扣多少钱？
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条：被执行人未按执行通知书履行法律义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应保留被执行及其所扶养家属的生活必需费用。此条规定对执行被执行人
2022-08-02 15,340 -
医社保扣工资多少钱
医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 失业保险：单位1%，个人0.2%; 工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
2022-08-02 15,340
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00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
10,314 2022.04.17 -
01:15
社保个人承担多少社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
8,277 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,524 2022.04.17
