重庆市xx生育条例新规新规？
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申领生育待遇流程： 参保职工个人垫付的生育或终止妊娠医疗费，于分娩或终止妊娠后90日内由本人或其书面委托人填写《重庆市职工生育保险个人费用结算单》并持以下证件和材料到参保地生育保险经办机构一次性申领： 1、本人的身份证及复印件； 2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件； 3、《（再）生育服务证》和复印件； 4、门诊病历、处方、检查报告、医疗费用收据、明细清单等； 5、医疗机构出具的出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等； 6、其他需要提供的材料。
重庆生育险2021年新规定，2021没有出炉新规定，规定仍然是按照往年政策实施，其中规定重庆市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为128天。以及生育保险执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险医疗服务项目目录规定，其中医疗保险规定需个人先部分负担的费用，纳入生育保险基金支付范围。
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重庆市XX生育条例第三十一条新规是怎样的?
市、区县(自治县)以及乡镇人民政府、街道办事处应当建立优生优育、生殖保健、避孕节育综合服务制度，普及相关科学知识。
2022-09-20 15,340 -
重庆市XX与计划生育条例第二条有什么新规定?
本条例适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织(以下简称单位)以及户籍地或者居住地在本市的公民。
2022-09-24 15,340 -
重庆市人口与计划生育条例第八条新规
市、区县(自治县)人民政府以及有关市级部门对在人口和计划生育工作中作出显著成绩的组织、个人，按照规定给予表彰和奖励。
2022-09-15 15,340 -
重庆市计划生育条例第48条新规真的有吗
对违反本条例规定组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别人工终止妊娠的单位和个人，由区县(自治县)卫生和计划行政部门没收违法所得，并处五千元以上三万元以下罚款。对违反本条例规定施行终
2022-09-20 15,340
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生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,289 2022.04.12 -
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,635 2022.04.12 -
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酒驾新规定根据我国道路交通安全法规定可以知道，酒驾主要分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。 如果驾驶员每100毫升血液中检测出的酒精含量为20毫克到80毫克，就属于饮酒驾驶。司机饮酒驾驶的，会被处罚暂扣六个月驾驶证，并处1000元到2000元罚款。如果之前已经因
3,029 2021.03.24
