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劳动合同模板首先写双方的姓名、年龄等个人信息。然后写根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议。下面写合同的具体内容和违约赔偿。最后双方签名按手印并写明签订日期。
2020.10.18 302 -
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劳动合同证明模板
该证明应根据当事人的劳动合同等，由用人单位出具，具体格式可以参照如下： XXXXXX的证明兹证明XXX性别：(男/女）出生年月，XXXX年XX月XX日，户籍地址（以户口本首页“住址“一栏的记载为准），
2022-03-10 15,340 -
证明劳动合同遗失
如果员工丢失劳动合同，可以收集以下证据证明双方存在劳动关系：（一）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3
2021-11-20 15,340 -
信用卡工作证明模板
信用卡工作证明模板广发银行：兹证明______是我公司员工，在_____部门任______职务。至今为止，一年以来总收入约为________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工
2022-02-06 15,340 -
工作证明模板
工作证明模板：兹证明＿＿＿＿＿＿＿我公司员工（身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），在＿＿＿＿＿＿＿＿部门任＿＿＿＿＿＿＿＿职位，已有＿＿＿＿＿＿＿年。特此证明。本证书仅用于证明我公
2022-01-01 15,340
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聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,311 2022.04.17 -
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用工合同和劳动合同的区别用工合同和劳动合同一方是用人单位，一方是受聘人员。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。聘
1,551 2022.06.22
