工伤计算合法当天申报还是当天生效
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1.新员工参加工伤保险生效时间。 若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时。若单位在为员工工伤保险选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。 2.员工工伤保险补缴生效时间。 用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
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工伤保险当天生效吗按现行的做法，工伤保险缴纳成功之后，就开始生效的。 1、新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时； 用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：
2020.05.15 307 -
社保当天停当天生效吗如果你决定停交社保，这个月没有缴纳的，这个月就开始生效。 1.不用去办理任何手续，不继续交的话，账号会自动停止。 2.停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。所以请慎重考虑，除非你很快就到合法退休年龄要准备
2020.09.20 1,283 -
合同生效之日算当天吗合同生效之日不包括当日。法律规定按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算，所以合同生效之日是从第二天开始计算。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2021.02.10 512
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当天申报工伤当天受伤有效吗
很多人不清楚当天申报工伤当天受伤有效吗，具体来说是可以申报。 首先去医院就诊，并开具诊断证明，一定要注明受伤时间和就诊时间。 申请工伤认定时需携带：本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、
2022-07-12 15,340 -
工伤需要当天申报吗？
工伤一般由单位给申报，单位不申报的，劳动者或者其近亲属可以申报，注意时间，别错过期限。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生
2022-07-21 15,340 -
当天还款当天还算不算逾期
还款日当天24点之前还款都不算逾期。还款日当天的24点就是第二天的0点，只要就属于过了还款日，过了还款日还款，就会有逾期的风险。部分贷款拥有还款宽限期，那么在宽限期还款有属于按时还款，过了宽限期还款才
2022-06-24 15,340 -
辞职工资是当天结算还是当天结束？
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-07-09 15,340
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个税15号当天还可以申报吗个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在
6,209 2022.05.11 -
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离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,094 2022.05.11 -
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,622 2022.04.17
