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用人单位缴纳社保流程,具体规定有哪些

2023-08-13 08:20

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2023-08-13回复

专业分析:

一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。 注:社保登记业务需提供的材料: 1、营业执照复印件; 2、单位员工工资表(单位签章、员工签字); 3、填报《社保登记表》、《某市职工参加社保申请表》、《某市社保人员增加表》。

法律依据:

《社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料: (1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》; (2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件; (3)地税登记证复印件; (4)组织机构代码证复印件; (5)参保单位近期工资名册表一份; (6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) (7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户。 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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