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劳动法第四十七条有什么内容劳动合同法第四十七条是关于经济补偿金的规定。具体内容为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
2020.09.17 239 -
劳动法第四十七条有什么内容国家规定了单位支付给劳动者的工资是必须高于当地的最低工资水平，同时在劳动法第四十七条规定到：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。就是告知用人单位在不低于当地最低工资的情况下，再根据用人单位
2022.04.12 3,126 -
合同法第七十四条内容是什么？《合同法》第七十四条规定：债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。 转让价格达不到交
2021.01.27 248
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湖北省突发事件应对办法第十一条什么内容?
县级以上人民政府应当加强应急预案落实情况的管理。应急预案每3年进行一次评估，并根据情况发展和变化，适时进行调整和完善。
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第二十七条主要内容是什么?
履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府，应当根据应急处置工作的需要设立现场指挥部，派出或者指定现场指挥长(官)，统一组织、指挥现场应急救援工作。现场指挥长(官)有权决定现场处置方案，协调有关部
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第十七条主要内容有哪些?
县级以上人民政府应当开展突发事件应对工作的法律、法规、应急预案和公共安全知识的宣传普及活动，提高全社会防灾减灾意识和预防、避险、自救、互救等能力，发挥公民、法人和其他组织应对突发事件的作用。学校幼儿园
2022-09-08 15,340 -
湖北省突发事件应对办法第18条内容
县级以上人民政府按照统筹规划、分级负责、统一调配、资源共享的原则，建立应急物资储备保障系统，结合区域、部门特点，合理确定应急物资储备的品种、规格、数量，制定保管、轮换和补偿标准，完善重要应急物资的监管
2022-09-08 15,340
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突发事件卫生应急预案管理办法突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人
1,142 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,077 2022.04.17 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,234 2022.04.15
