周末加班工资怎么算啊
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双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。
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周末加班工资怎么算啊？
根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二
2022-04-06 15,340 -
周末加班工资怎么算啊?
1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
2022-04-25 15,340 -
周末加班工资怎么计算啊
根据我国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安
2022-03-31 15,340 -
周末加班怎么算啊
国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”，即劳动者在周末加班，那么单位
2022-06-14 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,044 2022.05.11 -
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,919 2022.05.11 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,722 2021.04.25
