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股权激励的概念及其对企业的意义

2025-01-15 18:22

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2025-01-15回复

专业分析:

股权激励是一种长期激励机制,旨在激励和留住企业核心人才。其主要方式是通过附条件给予员工部分股东权益,使员工成为企业利益共同体的一员,从而实现企业长期目标。 股权激励是一种激励经营者勤勉尽责、参与企业决策、分享利润和承担风险的激励方法。目前,股权激励模式包括股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式、虚拟股票模式以及经营者/员工持股激励等。

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