公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是否违法
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。劳动者可以向监察部门举报，用人单位会被责令改正。根据相关法律规定，用人单位应当按时向劳动者发放工资。
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且法律还规定，单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗法律允许不公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资。劳动者可以向监察部门举报，用人单位会被责令改正。根据相关法律规定，用人单位应当按时向劳动者发放工资。
2020.11.15 88 -
公司压一个月工资是否违法公司压一个月工资是否违反法律应根据具体情况判断： 1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法； 2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
2022.08.24 672 -
公司压两个月工资是否违法公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 没签劳动合同辞职压一个月工资处理方式如下： 1、是劳动关系的话，员工在
2022.08.24 1,281
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扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且法律还规
2022-07-15 15,340 -
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资这样做违法么
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定
2023-07-26 15,340 -
法律允许公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资吗
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定
2023-07-12 15,340 -
公司扣留个人工资的身份证和社保卡，这样违法吗？
公司扣留身份证和工资卡，按一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 根据这项法律，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故扣除或拖欠劳动者工资。此外，法律还规定，单位
2021-11-21 15,340
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01:01
公司拖欠一个月工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
1,168 2022.05.11 -
01:17
公司拖欠一个月的工资怎么办公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金，属于违法行为，可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定，那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
756 2022.06.22 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,428 2022.05.11
