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劳动合同的全面履行原则

2022-05-22 14:08

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江西在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

全面履行劳动合同的原则,指的是要求用人单位与劳动者按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,没有遗漏的履行义务。但是,用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业或者提供的劳动条件不符合约定标准,劳动者可以依法有权拒绝履行义务,并可以控告之。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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