在导致伤残的情况下
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职工在以下情形下是工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
导致视同工伤的情形如下:在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的;在工作岗位上,突发疾病死亡的;在工作岗位上,由于战争而受伤的;在工作岗位上,由于突发疾病而受伤的;在工作时间内,由于战争和公共伤害而受伤的。
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在已经导致伤残的情况下
在工作中发生人身伤害,无论有没有签劳动合同,都属于工伤,发生工伤事故后,企业应该向劳动局申报事故,可是很多企业主是不管这些规定的,你可以首先向劳动局进行工伤的申报,如果企业不负责你的工伤事故,你可向劳
2022-10-05 15,340 -
什么情况下导致工伤终止
根据《》第四十二条的规定,职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。根据《工伤保险条例》第41条的有关规定,职工因公外出期间
2022-08-27 15,340 -
在什么情况下会导致职工视同工伤?
《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (
2022-04-14 15,340 -
在什么情况下会导致遗嘱无效?
在以下情况下会导致遗嘱无效:遗嘱人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人;遗嘱人是在受欺诈、胁迫的情形下定立的;遗嘱是伪造的;遗嘱被篡改的;见证人不适格等。
2022-06-09 15,340
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01:25
遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定,遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内,其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分,并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况,遗嘱的即可生效: 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
960 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,可以保释犯罪分子的情况如下:第一,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三,患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正
1,725 2022.04.17 -
00:55
在什么样的情况下可以判缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,一般在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且犯罪情节轻微,具有悔罪表现,也没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响的时候,可以适用缓刑。但是该犯罪分子不能是累犯,或者犯罪集团的首要
1,028 2022.04.17