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法院执行人员不作为怎么办可以向其所在法院检举反应。不作为是相对于作为而言的,指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务,并且能够实行而不实行的行为。不作为是行为的一种特殊方式,与作为具有一种相反关系
2020.07.30 628 -
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公职人员行政不作为会怎么处理?
公职人员行政不作为可以行政复议或者起诉。向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。行政复议机关对复议申请进行审查后，应当在收到申请书之日起五日内，对复议申请做出回复。
2023-11-13 15,340 -
公职人员行政不作为怎么办,有哪些规定
公职人员行政不作为可以行政复议或者起诉。向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。行政复议机关对复议申请进行审查后，应当在收到申请书之日起五日内，对复议申请做出回复。
2023-02-12 15,340 -
公职人员不作为怎么办？
行政不作为就是指行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务，应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。对于行政不作为的救济方式有： 1、向其上级行政机关，同级人民政府申请行政复议。 2、向人
2021-07-06 15,340 -
公务员行政不作为是渎职吗？
行政不作为不是渎职，行政不作为一般不会涉及犯罪，渎职是犯罪。行政不作为包括以下几层含义： (一)不作为行为主体是指在该行政不作为中，应该为一定行为而没有行为的主体 (二)行政不作为的不作为行为主体必须
2021-07-07 15,340
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公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,464 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123
1,288 2022.04.15 -
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公职人员违法怎么处理公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴
6,929 2022.05.11
