软件自动扣款如何投诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
软件自动扣款，投诉如下： 1、请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 2、请求有关行政部门解决争议。消费者决定申诉时，一般用书面形式，并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解，可撤回申诉，请求有关行政部门作出调解书。
《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
(1)协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径 (2)投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠 (3)行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后，可请求有关行政部门解决争议，它具有高效、快捷、力度强等特点。消费者决定申诉时，一般用书面形式，并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解，可撤回申诉，请求有关行政部门作出调解书。 (4)提请仲裁。双方当事人达成协议，自愿将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。仲裁具有当事人程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担，当事人部分胜诉，由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用。 (5)提起诉讼。消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼，请求法院依照法定程序进行审判。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。
软件自动扣款，投诉如下： 1、请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 2、请求有关行政部门解决争议。消费者决定申诉时，一般用书面形式，并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解，可撤回申诉，请求有关行政部门作出调解书。
-
-
-
投诉软件平台怎么投诉要看是投诉什么，如果是直播平台违规，有直播色情、赌博等信息可以反应广电局，如果只是普通的投诉，直接反映给直播平台。如果有违法犯罪信息可以向公安局报案等。也可以拨打 12345，说明情况后会自动分给相关部门处理。
2020.08.24 1,349
-
手机订阅了其他软件然后自动扣费了如何申请退款
建议在扣费时的第一时间向客服反映情况，并及时联系消费者权益保护协会。
2023-06-09 15,340 -
如何自动投案
自动投案是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发现，或者犯罪嫌疑人未受讯问，未采取强制措施的，直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他相关负责人投案的；
2021-11-14 15,340 -
如何自动投案
1、自动投案是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发现，或者犯罪嫌疑人未被讯问。未采取强制措施的，主动直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。2、犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他相关负
2021-10-28 15,340 -
社交软件怎么投诉
1、可以。 2、具体的处理方法是：其一、行为人在社交软件群骂人，公然侮辱他人，情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；其二、行为人在社交软件里散播谣言，情节不严重的，不
2022-05-23 15,340
-
01:03
如何投诉网贷公司在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处
4,336 2022.05.11 -
00:48
个人欠款如何起诉如果借款期限届满，债务人仍未按约定偿还借款，债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下，起诉诉讼流程如下： 首先，写好起诉书，清楚地写下原告和被告的基本信息，列出诉讼请求，写清案件事实和理由； 其次，债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法
614 2022.06.17 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,690 2022.05.11
