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工人工伤事故赔偿协议

2022-08-14 15:06

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

甲方:————有限公司(用工企业名称) 法定代表人:——————委托代理人:—————— 乙方:————系受害人——————之————(写明与受害人的关系)。 现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理——————死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:—————— 甲方单位职工————,因工作原因于————年——月——日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。————于————年——月——日生,供养亲属情况: 父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址 母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址 妻子:姓名年龄出生日期职业家庭住址 子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址 子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址 为妥善处理————死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议: 一、甲方赔偿乙方丧葬补助金————元; 二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金————元; 三、甲方一次性赔偿死亡补助金————元; 四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方————元。 上述一、二、三、四项合计人民币————元; 四、付款方式和付款时间; 五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。 六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。 甲方:(盖印) 委托代理人: 乙方: ——年——月——日

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张神兵律师

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我想这个问题想问的是,发生工伤事故后劳动者和用人单位能否订立赔偿协议以及赔偿协议如何起草,根据《工伤保险条例》及《劳动合同法》的规定,发生工伤事故后,当事人可就工伤事故赔偿达成赔偿协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,认定为有效。书写工伤事故赔偿协议应包括以下几点内容: 1、工伤职工姓名、身份证号及用人单位的信息; 2、因何工作原因、何时何地发生工伤事故、工伤事故造成的后果等; 3、赔偿金额、付款时间、付款方式。 4、用人单位逾期不支付赔偿款的违约责任。

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