即将倒闭。我们职工怎么样解决？
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公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖，所得款项按照以下的顺序进行分配：1、员工工资、社会保险；2、税款；3、债权人。员工既属于是企业员工又是债权人。
公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖，所得款项按照以下的顺序进行分配： 1、员工工资、社会保险； 2、税款； 3、债权人。 员工既是企业员工又是债权人，作为员工的工资部分会先进行偿还，但是集资的钱有可能全部或者是一部分会打水漂。
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公司即将倒闭员工集资该怎么处理？公司即将倒闭，员工集资款部分可以作为普通债权依法受偿。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的的基本养老保险、基本医疗保险费用以及应当支付给职工的补偿金。
2020.06.11 84 -
公司即将倒闭员工集资如何处理公司即将倒闭，员工集资款部分可以作为普通债权依法受偿。企业破产法保护职工的范围集中在职工本身属性所产生的相关权益。而集资款带有明显的投资因素在里面，因此无法在破产清算时享有优先。
2020.11.19 126 -
公司倒闭债务要怎样解决公司倒闭债务将按破产清偿顺序启动。具体处置方式是： 1、破产费用、公益债务； 2、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金，应当纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 3、破产项规定外
2022.03.22 134
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即将面临倒闭，怎样要求赔偿
根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资
2022-10-09 15,340 -
工厂即将倒闭，老板让自动离职，工作12年龄了
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议咨询律师后处理
2022-10-22 15,340 -
公司即将倒闭员工集资如何处理
公司即将倒闭员工集资可能会打水漂。一般企业破产清理程序是首先被破产人所有资产交由法院拍卖，所得款项按照以下的顺序进行分配： 1、员工工资、社会保险； 2、税款； 3、债权人。 员工既是企业员工又是债权
2022-05-22 15,340 -
如果工厂倒闭我们应该怎样赔偿
第一，应当补缴社保；第二、应当按照你们在工厂工作的时间相应发放补偿金，每年发放一个月工资，不足半年的，发放半个月工资
2022-10-24 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,724 2021.04.25 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,977 2022.04.17 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,059 2021.04.25
