妇女劳动就业权利保障如何实现
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一、强调男女就业平等。 妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。 二、强调对妇女就业权的保护。主要体现在以下三个方面: (一)凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种,用人单位不得以性别为由拒绝录用,这是侧重于从劳动岗位上保护妇女就业; (二)凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种,用人单位在招收职工时,不得提高对妇女的录用标准,这是侧重于从录用标准上保护妇女就业; (三)用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同,这也是对妇女就业的保护。
保障妇女劳动就业权利的办法:要求用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;妇女在劳动权益受损时,则可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。
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如何保障妇女选举权?
保障妇女的选举权和被选举权的方式有为妇女参与选举提供条件;在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应有适当数量的妇女代表;在居民委员会、村民委员会的成员中,妇女应有适当的名额。
2020.03.31 89 -
如何进行劳动者权利的保障
劳动者权利可以通过以下方法保障:与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同协商;向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2020.07.28 148 -
如何履行和保障劳动者权利
进行劳动者权利的保障: (一)劳动者可以和用人单位协商,以求达成和解。 (二)如果用人单位设有劳动争议调解委员会,劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解。 (三)如果协商和调解不成,就只能申请劳动仲裁。 (四)提起民事诉讼。
2020.08.17 175
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1、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。2、强调对妇女就业权的保护。主要体
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1、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。2、强调对妇女就业权的保护。主要体
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2022-05-27 15,340 -
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