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灵活就业转企业养老保险有没有区别

2022-10-28 20:37

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2022-10-28回复

专业分析:

1、企业职工缴纳养保险灵业缴纳养保险低缴纳限都两者参保定退休龄、领取退休金间所同企业职工参保缴纳50周岁退休自由职业者参保55周岁退休2、社保缴费低缴费限15基本保障社保缴费间越缴费越领取退休金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业保险和灵活就业保险区别有: 1、交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育。个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交,不用个人交。 2、缴费比例不同,社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低。 3、用途不一样,企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人。而个人部分则是存在自己的账户里面,会有利息。比如医疗保险个人交的部分,就存在个人的医保卡中,用来门诊购药等消费。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、针对人群不一样 灵活就业人员养老保险:只限于城镇户口人群缴纳。 城乡居民养老保险:无论是城镇户口还是农村户口都可以。 2、缴费基数和费率不一样 灵活就业人员:是按照社会平均工资作为缴费基数,费率为20%,其中8%为个人账户。(一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。) 城乡居民养老保险:是按照一定数额缴费,从100到 2000,按年缴费,个人缴费全部属于个人账户。 3、缴费不同,待遇不同 灵活就业人员养老保险:不缴费是不能领取的,必须缴费到15年以上。 城乡居民养老保险:缴费低,待遇较低。 并且政策执行时,满60周岁的们可以不缴费,直接领取养老金,距离领取年龄不足15年的,可以补缴低于15年。 4、领取年龄不同 灵活就业养老保险领取年龄:男60周岁,女55周岁领取。 城乡居民养老保险领取年龄:不论男女,都是60周岁领取。 5、领取养老金的计算计算方法不同 灵活就业人员养老金计算方式:是按照缴费基数,缴费年限计算的,并且参照当地社会平均工资。 城乡居民养老金计算方式:是按照缴费总额加利息加补贴计算的。

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