右手中指截取一截应该得到的是多少
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工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】,如需法律帮助,可致电来询。
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿: 1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。 2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费,则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目; 即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。 3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未给劳动者申报工伤认定,那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用仍应由用人单位承担。
工伤半截手指应得到的赔偿包括一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费等。因工断半截手指一般鉴定为九级伤残,一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资。
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右手中指截肢工伤几级
一般情况下,右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定,一手指除了拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的,都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金,接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工
2022.04.17 2,200 -
右手中指截肢算几级工伤
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2020.09.10 286
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右手食指中指截失一节应该怎么办
先申报工伤,再做劳动能力鉴定,再计算赔偿。
2022-10-24 15,340 -
右手食指截一截,中指截两厘米,属于几级伤残
我们可以为你办理伤残鉴定事宜。1、基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、后继治疗费、伤残赔偿金、精神损害赔偿、鉴定费、整容费等。
2022-10-22 15,340 -
右手中指断掉一截应让对方赔多少钱
具体看伤者职工能被鉴定为几级伤残,然后根据、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算的总金额。如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。 1、造成一般
2022-09-20 15,340 -
右手中指无名指各断了一截能赔多少
首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行交通事故伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-伤残等级)X10%+住院期间的医药费、误工费、陪护费
2022-09-20 15,340
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00:52
北京社保增员截止日期
北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样,只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如:增员的申报截止时间为25日,那在24日增员,申报是由本月起算,本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
12,372 2022.04.18 -
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医保缴费什么时候截止
医保缴费截止时间如下:大部分地区是从2021年9月1日开始,到2021年12月31日截止。参保人员可通过线上,如微信、微信公众号、支付宝缴费、相关银行的手机APP,和线下两种方式缴费。不同地区居民医疗保险缴费时间可能会有所差异,比如有部分地
12,182 2022.06.22 -
00:52
社保缴费截止日期是每个月几号?
社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能下个
49,341 2022.04.17