通知金不满30天给多少
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代通知金不到30天是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下，如用人单位没有依法提前一个月通知，应当给付一个月工资作为代替。
终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。不足30天的,以实际不天数工资作为代通知金。
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代通知金不到30天指什么意思终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的；应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。不足30天的,以实际不天数工资作为代通知金。
2020.03.02 114 -
通知金30天是什么意思代通知金不到30天指用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付劳动者代通知金和经济补偿，代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.11.20 125 -
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代通知金不满30天给多少？
代通知金不满30天通知要给工人一个月工资。只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时，才有可能需要向劳动者支付“代通知金”。如果用人单位提前一个月书面通知了劳动者，通知期满后解除劳动合同，是
2023-10-09 15,340 -
公司给提前30天通知离职应该拿多少赔偿金
合同未到期单位无正当理由解除合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。建议您携带相关资料与律师预约面谈，具体情况具体分析
2022-10-24 15,340 -
代通知金不到30天是什么意思
终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。不足30天的,以实际不天数工资作为代通知金。
2023-03-08 15,340 -
代通知金不到30天是什么意思？
企业解除劳动关系没有提前30天书面通知的，那么以实际天数工资作为代通知金。劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。应当指出的是，劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双
2023-09-04 15,340
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00:52
刑拘37天最晚哪天通知批捕刑拘37天的，公安机关最晚必须在三十七天内通知批捕。否则就会构成超期羁押，属于违法情形。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、
3,665 2022.05.11 -
01:10
诈骗罪30万判多少年诈骗30万元的，属于诈骗公私财物数额巨大，如果没有其他严重情节，则应当判处3年至10年有期徒刑，并处罚金；如果还有其他严重情节，例如诈骗国家救灾物资、诈骗老人等行为，则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。 人民法院在审理
9,823 2022.04.15 -
01:17
被拘留15天保释金额要多少根据《刑事诉讼法》以及《取保候审若干问题的规定》，如果犯罪嫌疑人是成年人，其保释金一般在一千元以上；如果犯罪嫌疑人是未成年人，其保释金一般在五百元以上。此外还应当根据犯罪嫌疑人的社会危险性、犯罪案件的性质、情节、犯罪嫌疑人可能判处刑罚的轻重
25,888 2021.03.24
