如果公司配发电脑丢失赔偿会怎样赔偿呢？
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发生车祸后，首先需要由交警进行责任划分： 1、若肇事者无责任，对方全责，这种情况保险公司是不可能进行医药费垫付的； 2、肇事者有责任，保险公司按照责任划分比例，可以酌情垫付。一般情况下，保险公司只会垫付交强险赔偿额度内的钱，不垫付商业险，最高垫付额度是1万元。 另外，我国相关法律规定，保险公司有垫付抢救费用的责任。如果保险公司垫付不及时，造成严重后果的，是可能会被吊销经营保险业务许可证的。 除此之外，一些特殊情况，如驾驶人无证驾驶、醉酒驾驶或者在车辆被盗期间出险，保险公司也是会垫付医药费的，但是事后会联系实际肇事人追回保险金。
快递公司在承担损害赔偿责任时应依据民法典来确定，而不适用《邮政法》第47条的规定，“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的3倍;挂号信丢失、毁损的，按照所收取资费的3倍予以赔偿”，即快递公司承担损害赔偿责任的数额可能超过收取资费的3倍以上。
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丢失公司物品如何赔偿公司物品丢失需要由负有保管义务的一方进行赔偿。如果员工承担保管义务，那么单位就需要基于平时受益于该丢失物，而给予适当的补偿。如果丢失物品与工作无关，那么单位就不需要承担责任。拾得遗失物的人需要返还拾得遗失物，并且需要返还给权利人。而且拾得人
2021.12.11 3,540 -
包裹丢失怎么赔偿呢？根据我国相关法律规定，对于包裹丢失的赔偿问题是需要根据其实际情况进行赔偿的。其具体情况为： 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 2、未保价的
2020.01.22 320 -
快递丢失了快递公司怎样赔偿快递公司赔偿办法如下： 1、如果快递保价了，应当按保价价值赔偿； 2、如果没有保价的，快递公司未尽到及时安全送达快件的合同义务，存在重大过失，应当全额赔偿损失。 快递的邮寄相当于在就寄件人和快递公司之间签订了快递服务合同，快递公司违约了，会
2022.06.25 341
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公司配发电脑丢失赔偿要怎样赔偿呢？
电脑丢失，公司要求员工赔偿是不合理的。 分析： 公司电脑丢失是公司管理不当照成的，和员工没有关系。 公司电脑丢失应该是公司承担，员工只有对损坏有赔偿义务。 单位这样没有法律依据，如果单位要工资扣发工资
2022-12-15 15,340 -
公司配发电脑是怎么赔偿的？
电脑丢失，公司要求员工赔偿是不合理的。 分析： 公司电脑丢失是公司管理不当照成的，和员工没有关系。 公司电脑丢失应该是公司承担，员工只有对损坏有赔偿义务。 单位这样没有法律依据，如果单位要工资扣发工资
2022-12-21 15,340 -
公司员工电脑损坏，怎样赔偿。
首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以，一旦企业发生工伤，与职工搞好
2022-07-27 15,340 -
快递公司丢失如何赔偿
快件赔付的对象应为寄件人或寄件人指定的受益人，其应当在收寄快件之日起1年内向快递服务组织提出索赔申告。索赔因素主要包括快件延误、丢失、损毁和内件不符。赔偿的原则为快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定
2022-05-06 15,340
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公司裁员怎样赔偿根据劳动合同法的有关规定，公司进行经济性裁员，需要支付劳动者经济补偿金： 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算； 2、工作每满一年，支付劳动者一个月工资； 3、工作不满一年只满六个月，支付劳动者一个月工资； 4、不满六个月，支付劳动者半个月
649 2022.04.17 -
01:22
快递丢件怎样赔偿根据我国快递市场管理办法的相关规定，快递丢失的赔偿标准为： 1、快件发生丢失，商家应当免除消费者的服务费用；对于消费者购买了保价的快件，快递公司服务组织应当按照保价金额对消费者进行合理赔偿；若消费者没有购买保价的快件，则根据《合同法》或者《
11,552 2022.04.15 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,115 2022.06.06
