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缓刑期间怎么缴纳五险一金?

2022-07-22 20:03

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2022-07-22回复

专业分析:

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

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北京市京师律师事务所

五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。 1、工伤保险只要缴纳,在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿。 2、生育保险各地区要求不同,一般俩说连续交满 6、10、12个月,职工就可以享受生育保险的待遇。 3、养老保险要求累计缴费年限满15年,这样才退休以后才可以领到养老金。 4、医疗保险的缴纳年限男性与女性不同,目前来说女性需要缴满20或25年,男性需要缴满25年或30年。也有地区统筹管理,不分男女连续交满年限即可。 5、失业保险最少需要缴满1年才可以领取失业保险金。 6、住房公积金缴费满半年或以上即可办理公积金贷款买房。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(一)养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; (二)失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费; (三)工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴; (四)生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费; (五)医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%缴纳,个人扣缴2% (六)住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。

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