健身卡退卡扣30%合不合理
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1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确定，如果合同对此有明确约定的，当然也可以向法院主张适当减少；如果双方合同没有明确的约定的，则需要健身房举证证明该违约金的计算依据。
《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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健身卡退卡扣30%，如果合同对此有明确约定的，合理。退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确定，如果合同对此有明确约定的，当然也可以向法院主张适当减少；如果双方合同没有明确的约定的，则需要健身房举证证明该违约金的计算依据。
1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确定，如果合同对此有明确约定的，当然也可以向法院主张适当减少；如果双方合同没有明确的约定的，则需要健身房举证证明该违约金的计算依据。
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健身卡退卡扣30% 合理吗1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确
2021.04.21 462 -
健身卡退卡扣30%合理吗消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务，消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定。退卡属于消费者违约行为，扣30%的违约金是否合理，需根据双方的合同确定，如果合同对此
2021.04.06 666 -
健身卡退卡扣30% 合理么健身房退卡时扣除30%的费用一般是不合理的，但若是合同中约定消费者退卡就扣除30%的费用的，则合理。根据相关法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2021.03.21 208
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健身卡退卡扣30%合理吗
1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣3
2023-01-16 15,340 -
健身卡退卡扣30%
1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣3
2022-10-15 15,340 -
健身房退卡扣30%是否合理
1、消费者和健身房之间形成服务合同关系，双方都应该按照合同约定履行各自的义务； 2、消费者要求退卡退费，属于单方终止合同，那么是否能解除合同，应看双方之间的合同约定； 3、退卡属于消费者违约行为，扣3
2023-02-06 15,340 -
健身卡不退合法吗
消费者和健身房之间形成的健身服务合同具有较强的人身属性，不属于可以强制继续履行的合同；健身卡退款并不是一条打不破的“铁律”，即使与健身房签订协议中标明“不得退卡”、“一经售出，费用概不退还”等类似条款
2022-01-25 15,340
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01:08
健身卡退卡法律依据健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属
7,826 2022.05.11 -
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健康卡是不是医保卡健康卡不是医保卡。两者用途不同： 社会保障卡：社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保
9,712 2022.05.11 -
00:55
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22,535 2022.05.11
