快法务社保问题
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社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证
劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
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社保经办问题社会保险经办机构完整记录参加社保的人员以及社保缴费的数据，妥善保管原始凭证和支付的会计凭证，相关人员或用人单位可以向社会保险经办机构查询、核对他们的社保缴纳情况和相关的其他服务。
2020.07.30 358 -
农民工社保问题为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。根据政策规定，农民工参加养老保险以后，可以在退休时享受更多的养老金权益。城镇农民工是随着我国城乡经济体制
2020.09.25 536 -
外包劳务员是否享受社保问题外包劳务员工可以享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社保的，被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
2020.07.19 193
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快法务交社保问题靠谱吗？
办法对各级人社行政部门公布重大社保违法行为也作出规定。地市级、县级人社行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每季度向社会公布一次。人社部和省级人社行政部门每半年向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
2022-07-07 15,340 -
劳务派遣社保问题
劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内
2022-06-11 15,340 -
社保问题医保问题
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分
2022-07-27 15,340 -
社保问题有社保问题卡吗
如果要交社会保险必须的办理社保卡，就是在社保局开了个账户才能交保费，社保局才为你提供保障；而对于交社保问题就有社保问题卡吗的问题，那是不一定的。 如果是商业保险就得与保险公司签订保险合同，缴纳保费，保
2022-08-09 15,340
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00:53
有债务问题怎么起诉离婚有债务问题需要起诉离婚的，如果是夫妻一方个人债务的，原则上离婚后仍为一方个人债务；如果是夫妻共同债务的，夫妻双方可以就债务问题如何承担进行协商，如果协商不成的，一方在向法院起诉时，可以要求法院对债权债务问题一并作出判决。 起诉需要向法院提交
641 2022.05.27 -
00:48
离婚协议有债务问题怎么办离婚协议是指的男女双方自愿离婚，并且双方对于离婚涉及到的各个方面的事项也能达成一致的意见所签订的协议。离婚协议主要包括了4个方面的内容，其中债务的处理是一部分。离婚协议之中有债务问题，那么男女双方可以协商，并在离婚协议中列明债务的明细以及债
501 2022.04.17 -
01:29
夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,268 2022.04.17
