用人单位可否约定劳动合同终止
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可以。劳动关系双方在劳动合同中约定终止条件,没有特殊的要求,只要在劳动合同签订前,对可能出现的需要终止劳动合同的情况进行协商,取得一致意见即可,履行中上述约定的情况一经出现,劳动合同无须再协商就可以终止。约定劳动合同的终止条件,对当事人双方来讲都是有益的,可以节省解除劳动合同所需要的程序和时间,也可避免发生争议。约定终止劳动关系不属于单方违约,不承担任何违约责任。当然,在劳动合同中约定终止条件也是有一定限制的,即不能将法定的解除劳动合同的条件约定为终止条件,以此规避解除劳动合同时,用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金的义务。
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2022-04-25 15,340 -
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1,994 2022.04.17 -
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1,728 2022.04.15