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快六个月试用期的公司要多久

2022-05-31 07:28

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2022-05-31回复

专业分析:

根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。”

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广东律参律师事务所

六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果用人单位与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期六个月是合法的。 2、如果用人单位与劳动者签订不满三年的劳动合同,约定六个月试用期超过了法律规定,是不合法的。

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