工作手弄伤缝六针，不给请假
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对于工伤期间的假期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。
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工伤三针缝六针的话工伤有赔偿吗构成伤残的，按伤残鉴定结果为准赔偿。不构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其它补偿。既然已经确定为工伤，建议做一下劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
2020.10.15 178 -
工伤缝合六针算几级伤残单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级，劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.12.23 283 -
工伤缝了六针有赔偿吗因工伤缝了6针，属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任。发生工伤后应当及时申请工伤鉴定和伤残等级鉴定。用人单位应当在三十日内向社保局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应在事故发生之日起一年内申请。在提交相关材料并完成工伤鉴定程序后，便
2020.12.03 272
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工伤缝了六针有伤残吗工伤缝了六针这样赔偿
工伤缝6针是工伤赔偿，用人单位未支付工伤保险费的，用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可以依照《社会保险法
2022-01-01 15,340 -
手触破六针伤口缝了六针能判多久
怎么判刑以及承担民事责任需要根据具体的情况来看
2022-10-25 15,340 -
工伤割伤手缝六针工伤赔偿需要多少
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、治疗期间的工资等合理费用，协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2022-06-29 15,340 -
在工作期间手被美工刀割伤，缝针五针，算工伤吗？
的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤
2022-09-21 15,340
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01:03
弄虚作假承担什么责任弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭
3,258 2022.04.17 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
5,014 2022.05.11 -
01:09
给同事做假工伤证明罪严重吗给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服
2,562 2022.05.11
