您的位置:法师兄 > 专业问答 > 阑尾炎手术后住院工资应该扣多少?

阑尾炎手术后住院工资应该扣多少?

2022-07-22 20:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

用人单位应该为依法建立劳动关系的劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。通常情况所需缴纳费用在每月固定的日期内由银行托收,在单位的银行账户里直接扣款,然后再划转到社保机构账户的。扣款时,是一次性扣缴用人单位和个人各项社保费用的总和的,即所谓代缴。个人的费用通常是用人单位在发放工资时,在工资里代扣的,即所谓代扣。这就是通常所说的社保费用的代扣代缴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

阑尾炎手术医保报销的比例,在50%~70%治疗,具体情况要看医保的种类和阑尾炎的病情轻重。现在,医保有两种类型,一种是城镇职工医保,这个医保职工缴费比例较高,报销比例也较高,可以达到报销70%左右。另一种是城镇居民医保,因缴费比例较低,报销比例也偏低,只有50%左右。另外,阑尾炎病情越重,总花费医疗费越高,报销比例也会升高。

张神兵律师

广东律参律师事务所

总体的比例超过70%。报销时需要提供住院结账的正式发票、住院费用的明细清单、住院的病历复印件、出院记录和出院疾病证明书。这些资料在结账出院的时候,向管床医师索要就行了。

律师普法更多>>
  • 阑尾炎术后感染是医院责任吗
    阑尾炎术后感染是医院责任吗

    手术给患者造成医疗损害的,如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员过错而导致的,由医疗机构承担赔偿责任。

    2020.08.16 685
  • 阑尾炎算工伤吗
    阑尾炎算工伤吗

    一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此阑尾炎是否算工伤要综合多种因素判断。

    2020.12.14 757
  • 急性阑尾炎算工伤吗
    急性阑尾炎算工伤吗

    阑尾炎属于疾病的一种,在工伤认定程序中,不会认定为工伤。

    2020.07.19 888
专业问答更多>>
  • 阑尾炎手术后住院还需要说医院让住院吗

    首先,按照“意思自治原则”,法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。 其次,公司与与员工协商约定补偿金后,要根据实际情况确定是否被支持。具体而言,经济补偿金约定将根据以下情况确定法律效力: 1、公

    2022-07-22 15,340
  • 阑尾炎手术社保报销吗

    通常情况下是可以报销的,各个省份有一定的不同,不同类型的保险在当地的报销比例不同。而且如果没有按照分级诊疗的方式的话,有些地区可能不予报销。所以如果不是在当地,需要办手续的话,住院前最好先做好相关的转

    2022-05-29 15,340
  • 阑尾炎手术费医保能报销多少

    阑尾炎手术医保报销的比例,在50%~70%治疗,具体情况要看医保的种类和阑尾炎的病情轻重。现在,医保有两种类型,一种是城镇职工医保,这个医保职工缴费比例较高,报销比例也较高,可以达到报销70%左右。另

    2021-12-15 15,340
  • 阑尾炎炎症阑尾炎住院治疗住院预约什么时候报销

    总比例超过70%。报销时需提供住院结账的正式发票、住院费用明细清单、住院病历复印件、出院记录和出院疾病证明。当你结账出院时,向你的管床医生索要这些资料。

    2021-11-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 鼻炎手术医保可以报销多少 01:01
    鼻炎手术医保可以报销多少

    鼻炎手术包括在社保范围之内的部分,是可以用医保报销的。如果患者已经购买了职工医疗保险的,那么最多可以报销百分之八十五,最多可以报销两三万元。但是因为每个地方的报销比例不一样,具体的报销情况还是需要咨询当地的医院和相关部门。一般的鼻炎患者可以

    15,325 2022.04.17
  • 住房公积金扣工资比例是多少 00:59
    住房公积金扣工资比例是多少

    住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

    4,550 2022.05.11
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,397 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?