工资一定要三个月才能领到吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班一个月辞职可以拿到工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,承担赔偿责任。
-
死亡职工几个月才能领工资
可以领6个月的工资。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职
2020.09.02 379 -
失业金几个月工资才能领
失业保险累计缴费满一年不足五年的,一般最长领12个月。累计缴费满五年不足十年的,一般最长领十八个月。累计缴费十年以上的,一般最长领取二十四个月。因此领取几个月与缴费年限有关。
2020.12.27 222 -
一个月辞职可以领到工资吗
上班一个月辞职有工资,由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付。在试用期的,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用
2020.11.07 114
-
保安一个月之后工资才能领到吗
可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
2022-10-08 15,340 -
工伤休假三个月能领到全工资吗
劳动者因工伤休假三个多月能领到全工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局
2022-03-11 15,340 -
辞工到期一定要到发工资那天才能领吗
1、工时有标准工时制和不定时工时制,如果是标准工时制,一周工作不超过40小时,一周至少有一天休息,就是合法的。如果超出工时,应支付加班工资。2、周六日是否算加班要看一周工作多长时间,如果一周不超过40
2022-10-05 15,340 -
试用期辞职是否有工资,一定要等到下个月才能拿到工资吗?
你只要提前三天提出离职即可,这个培训费是不是单位为你真实支出的
2022-10-07 15,340
-
00:48
工资拖欠三个月怎么办
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,533 2022.05.11 -
00:59
低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,450 2022.06.22 -
01:04
失业险能领多少钱一个月
失业险能领多少钱一个月,每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为2
10,280 2022.04.17