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怎么补写产假请假条

2022-08-15 10:29

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四川在线咨询顾问团

2022-08-15回复

专业分析:

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。 关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。

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产假请假条内约定包括预产期、请假时间、医生建议等,申请批准。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

张神兵律师

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