请问九级工伤赔偿多少钱
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2017年九级工伤赔偿计算： 1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费：实际发生 10、康复治疗费：实际发生 参考数据： 上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元 上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元 上一年度全国城镇居民人均消费支出21392元 上一年度全国农村居民人均消费支出9223元 上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元
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工商九级赔偿主要分为以下方面：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准如下：1、被判定为九级伤残后，由伤保险基金支付本人9个月工资；2、合同到期还是主动离职，用人单位都要支付伤残就业补助金；3、不论合同到期或本人主动解除合，工伤保险基金要支付工伤医疗补助金。
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工伤九级赔偿多少钱我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会
2021.02.27 485 -
九级工伤赔偿多少钱？九级工伤可享受一下赔偿：1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时可享受（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
2020.09.19 268 -
工伤九级赔偿多少钱？对于九级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额还请以实际
2020.10.31 195
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工伤九级请问一般赔偿多少钱？
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
2022-04-16 15,340 -
请问九级工伤应该赔偿多少钱
员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月
2022-08-09 15,340 -
九级工伤赔偿多少钱，工伤九级工伤赔偿多少
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费通常是公司给了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补贴金：9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水.
2022-07-21 15,340 -
九级工伤九级赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房
2022-04-18 15,340
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00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,834 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,427 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,704 2022.04.15
